| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ■契約から利用者さまとのやり取り・ケア ※支援ではありません。■訪問ルートの調整■相談支援事業所への営業、同業者へのあいさつ回り★給与改定を年に２回行い、また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。★あなたのがんばりを毎月評価し、給与に還元します！ アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や 高齢者方を対象とした訪問介護サービスです。【社用車】原付・軽自動車【エリア】市内【変更の範囲】なし |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区久地１−１９−２０ ハイツすみれ１階 |
| 賃金 | 312,000円〜400,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆〜アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました〜【福利厚生】入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助／髪型自由・ネイル可（規定有）／遠方者引越費用負担制度／給与改定年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／副業可＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり）＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応／半日単位 での有給休暇利用可＊自社保育園（ぴーまん保育園） |
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